Blog

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli nie wiesz od czego zacząć i jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej,  jeśli pojawiają Ci się w głowie setki pytań m.in. na co zwraca szczególną uwagę rekruter, co robić, a czego nie robić, aby dobrze wypaść, co ze sobą zabrać, w co się ubrać, czy warto pytać, a jeśli tak, to o co konkretnie – jesteś w dobrych rękach.

  • Rozwiejemy Twoje wątpliwości i odpowiemy na wszelkie pytania, dzieląc się naszym praktycznym doświadczeniem.
  • Wyposażymy Cię w praktyczne wskazówki dotyczące procesu rekrutacyjnego, w tym omówimy zasady savoir vivre w rekrutacji.
  • Przeprowadzimy z Tobą symulacje rozmowy rekrutacyjnej.
  • Zaopatrzymy Cię w sprawdzoną, fachową wiedzę i sprawimy, że idąc na spotkanie, poczujesz się mocny.
  • Przygotujemy Cię także do rozmowy kwalifikacyjnej realizowanej zdalnie, która rządzi się trochę innymi zasadami niż tradycyjne spotkanie twarzą w twarz.

Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym etapem procesu rekrutacyjnego, podczas którego pracodawca rozwija zagadnienia znajdujące się w CV, weryfikuje, czy kandydat jest odpowiednią osobą na dane stanowisko, tzn. czy ma odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie, wiedzę i kompetencje oraz czy będzie pasował do zespołu i zwyczajów panujących w firmie.

Bardzo trudno jest dokładnie zaplanować przebieg takiej rozmowy, chociażby ze względu na rodzaj stanowiska, na które aplikuje kandydat, profil firmy i jej kulturę organizacyjną, czy też osobowość i sposób prowadzenia rozmów przez rekruterów. Bez względu jednak na powyższe, warto się do takiej rozmowy dobrze przygotować, zwłaszcza po to,  aby zmniejszyć poziom stresu, który z reguły temu procesowi towarzyszy, ale również po to, aby zwiększyć pewność siebie i poczucie własnej wartości, które mają bezpośrednie przełożenie na to, jak zostaniemy odebrani i zapamiętani.

Rzetelne przygotowanie pomoże Ci wywrzeć korzystne wrażenie na osobach rekrutujących i realnie zwiększy Twoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy.

Cena: od 499zł

Inne z tej kategorii

Diagnoza kompetencji i potencjału DISC D3 dla klientów indywidualnych

DISC D3 jest właściwym narzędziem, jeśli chcesz wiedzieć: W których obszarach tkwi Twój potencjał i jak go rozwijać, aby osiągać jeszcze lepsze wyniki? Dlaczego z niektórymi ludźmi bardzo dobrze Ci się współpracuje,  a praca z innymi, mimo Twoich wysiłków, jest sporym...

Pakiet Standard

Doradztwo i bezpośrednia pomoc w napisaniu/ przeredagowaniu CV oraz innych, odpowiednich dokumentów towarzyszących. Transfer wiedzy i przekazanie know-how z perspektywy rekrutera – praktyczne wskazówki dla kandydatów na różnych etapach procesu rekrutacyjnego, w tym,...

Pakiet Standard Plus

Zakres Pakietu STANDARD oraz: 3 dodatkowe godziny wspólnej pracy przeznaczone m.in. na: próbną rozmowę rekrutacyjną (z analizą nagrania), symulację właściwej rozmowy rekrutacyjnej, przygotowanie do Assessment Centre. Łącznie: 6 godzin zegarowych wspólnej pracycena:...

Ocena i korekta CV

Dokument CV jest Twoim pierwszym kontaktem z potencjalnym pracodawcą, dlatego musi przyciągnąć uwagę już od pierwszego momentu. Biorąc pod uwagę, że rekruter zaledwie kilkadziesiąt sekund spędza nad jednym CV dosłownie ”skanując” informacje w nim zawarte, musi być ono...

Coaching kariery

Coaching kariery jest związany z planowaniem i rozwojem kariery zawodowej, ze świadomym zarządzaniem sobą - swoimi umiejętnościami, aspiracjami, emocjami i potrzebami - w realiach zawodowych.  Według niektórych statystyk aż 84% pracowników nie lubi swojej pracy....

Doradztwo kariery

Tak jak coaching jest na nastawiony na długotrwały rozwój klienta tak doradztwo zawodowe jest możliwie szybką reakcją na bieżący problem z obszaru kariery zawodowej. Jest to proces, w którym doradca pomaga klientowi zrozumieć siebie w kontekście zawodowym i obrać...