Prowadzę biznes lub zarządzam działem

Masz dość zajmowania się każdym szczegółem operacyjnym?

Twoi pracownicy nie są wystarczająco zaangażowani i nie utożsamiają się z firmą?
Pracownicy przychodzą z kolejnymi problemami do Ciebie? Masz wrażenie, że „wszystko jest na Twojej głowie”?
W Twojej firmie jest wysoka rotacja pracowników?
Kolejne konflikty i nieporozumienia odwracają uwagę pracowników od tego co naprawdę ważne?
Odwiedzając naszą stronę zrobiłeś pierwszy krok, aby to zmienić. Wybierz formę wsparcia, która najbardziej odpowiada Twoim potrzebom. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu i konsultacji. Jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Gdziekolwiek się teraz znajdujesz, to dobre miejsce, aby zacząć. Wysiłek, który zainwestujesz dzisiaj, będzie się liczył jutro.
Andrew Matthews

Najczęściej wybierane usługi

doradztwo rekrutacyjne, szkolenia, audyty, diagnoza kompetencji…

Indywidualne rozwiązania dla firm

kompleksowe wdrożenia, rozwiązania szyte „na miarę”, prowadzenie projektów wdrożeniowych oraz wsparcie operacyjne

Eksperci do zadań specjalnych

Interim Manager, coach, ekspert z dziedziny sprzedaży i negocjacji, psycholog biznesu, mentor…

Najczęściej wybierane

Doradztwo rekrutacyjne i personalne

Oferujemy oszczędność czasu i pieniędzy wynikające z dopasowania kandydatów do profilu firmy i stanowiska oraz ich dokładną, wielopłaszczyznową weryfikację. W ramach procesu gwarantujemy transfer wiedzy i pomoc w tworzeniu nowych firmowych standardów.więcej $

Szkolenia i warsztaty dla pracowników i menadżerów

Zdobądź praktyczne umiejętności i merytoryczną wiedzę ucząc się i ćwicząc. Oferujemy autorskie programy doskonalenia m.in. takich umiejętności jak: zarządzanie konfliktami, komunikacja interpersonalna, inteligencja emocjonalna, czy równowaga życia i pracy.więcej $

Audyty wewnętrzne

Pomagamy zabezpieczyć firmę przed skutkami kontroli PiP oraz ZUS. W trakcie audytu sprawdzamy zgodność umów, regulaminów i wewnętrznych procedur z aktualnymi przepisami prawa pracy (również dla pracy zdalnej i telepracy). więcej $

Diagnoza kompetencji i potencjału pracowników (DISC D3 oraz ocena 360)

Zdiagnozujemy potencjał pracownika w obszarze behawioralnym (zachowania i kompetencje) oraz poznawczym (schematy myślowe, samoocena). Zweryfikujemy kandydatów do pracy, pomożemy w wyłonieniu talentów i zaplanowaniu ścieżek kariery, pomożemy zaplanować szkolenia i zbudować efektywne zespoły. więcej $

Wdrożenie kompetencyjnych opisów stanowisk

Opracujemy opisy stanowisk, które pomogą sprecyzować oczekiwania firmy względem pracownika i w konsekwencji wyegzekwowanie ich realizacji. W trakcie tworzenia dokumentów gwarantujemy przeszkolenie oraz pomoc w stworzeniu wewnętrznych procedur.więcej $

Indywidualne rozwiązania dla firm

Programy rozwojowe dla pracowników i menadżerów

Przygotujemy dedykowany program podnoszenia kompetencji szyty na miarę potrzeb Twojej firmy. Realizujemy szkolenia w formule warsztatowej, interaktywnej. Pracujemy z uczestnikami indywidualnie oraz aktywnie wspieramy ich w realizacji ustalonych celów, aby ułatwić im transfer nowej wiedzy i umiejętności na grunt codziennej pracy.
więcej $

Doradztwo i konsultacje biznesowe – menadżerskie

Dzielimy się swoimi doświadczeniami i pomagamy rozwiązywać problemy z obszaru zasobów ludzkich i procesów zarządczych. Doradzamy osobom zarządzającym firmą oraz wspieramy menadżerów wybranych działów.

więcej $

Kompleksowe wdrażanie narzędzi i procesów HR

Pomożemy wdrożyć HR do Twojej firmy lub będziemy wspierać Twój dział kadr/ HR w realizacji projektów wdrożeniowych. W ramach ustalonego zakresu, pracujemy operacyjnie z menadżerami i pracownikami. Gwarantujemy transfer wiedzy i pomoc w tworzeniu nowych firmowych standardów.

więcej $

Wdrożenie rozmów okresowych (oceniających)

Wdrożymy kompleksowy system oceny pracowników. Poprowadzimy wdrożenie, stworzymy dokumentację oraz będziemy aktywnie uczestniczyć w trakcie pierwszych rozmów, czuwając nad przebiegiem procesu. W trakcie wdrożenia gwarantujemy przeszkolenie pracowników oraz pomoc w stworzeniu wewnętrznych procedur i standardów.

więcej $

7 filarów

Opracowaliśmy unikalny program:
7 filarów nowoczesnego, stabilnego przedsiębiorstwa,
a w tym kompleksowe wdrożenie HR do firmy

Czym jest fundament?

Nasz fundament jest podstawą do budowania nowoczesnego, prężnie działającego przedsiębiorstwa, na który składa się wizja, misja, strategia i wynikające z niej cele, a także odpowiednia organizacja firmy.

więcej $

Filar 1.

Odpowiedzialne przywództwo

Nigdy, przenigdy nie powstanie samodzielny, kompetentny zespół, jeśli menadżer nie zechce podzielić się władzą.więcej $

Filar 2.

Optymalne struktury

Przedsiębiorstwa z solidnym i jasnym modelem operacyjnym osiągają najlepsze wyniki finansowewięcej $

Filar 3.

Mistrzowskie zespoły

Skuteczność jest osiągana dzięki synergii – gdy pomysły i działania grupy przynoszą lepsze efekty niż suma działań wszystkich członków działających samodzielnie.więcej $

Filar 4.

Sprawne i ekonomiczne procesy

Optymalizacja procesów będzie się przekładała na znaczący wzrost konkurencyjności firmy, jej produktów i usług.więcej $

Filar 5.

Pełna moc sprzedaży

Rolą handlowca jest nie tylko dotarcie do klienta i jego potrzeb, zachęcenie do swoich usług i do oferowanych rozwiązań, ale także aktywne stymulowanie i wsparcie biznesu klienta.więcej $

Filar 6.

Wysokowydajna produkcja

Proces produkcji należy organizować i kontrolować na każdym etapie. Potrzebna jest ciągła gotowość do modernizacji i usprawnień wynikających ze zrozumienia rynku.więcej $

Filar 7.

Skuteczna i przemyślana sukcesja

Wspólne, świadome podjęcie decyzji o rozpoczęciu procesu sukcesji i stała, konstruktywna współpraca zapewnią powodzenie i efektywność zmiany stanowiskowej.więcej $

Eksperci do zadań specjalnych

Interim Manager

Zatrudnij menadżera na ustalony czas do wykonania konkretnego zadania i osiągnięcia wyznaczonych celów biznesowych. Interim szybko i sprawnie zastąpi czasowo nieobecnego menadżera wnosząc swoje doświadczenie do organizacji.

więcej $

Coaching

Coach pomoże Ci sprecyzować swoje kluczowe cele i szybciej je osiągnąć. Poprowadzi Cię przez proces zmiany, będzie wspierał i motywował do indywidualnej pracy i skutecznych wdrożeń. Po zakończonym procesie, klienci jednoznacznie wskazują, że zwiększył się ich poziom satysfakcji z życia.

więcej $

Negocjacje i mediacje

Profesjonalny negocjator pomoże wynegocjować korzystniejsze warunki zakupu lub sprzedaży oraz znaleźć porozumienie stron wchodząc w rolę mediatora.

więcej $

Moderowanie spotkań i narad

Poprowadzimy spotkanie warsztatowe lub organizacyjne dla Twojego zespołu. Dzięki profesjonalnej moderacji, wypracowaniu odpowiedniego zaangażowania i nastroju, osiągniemy założone cele. W trakcie procesu gwarantujemy przeszkolenie pracowników oraz pomoc w stworzeniu wewnętrznych procedur.

więcej $

Mentoring

Podzielimy się z Tobą swoimi doświadczeniami i będziemy Cię inspirowali do działań. To Bardzo skuteczna metoda rozwoju, która opiera się na osobistej relacji z doświadczonym w danym obszarze Mentorem, wymianie wiedzy i wsparciu w realizacji zdefiniowanych celów biznesowych.

więcej $

Zaufali nam

Co nas wyróżnia?

  • Interdyscyplinarny i zróżnicowany pokoleniowo zespół
  • Nastawienie na rezultaty
  • Najwyższe standardy
  • Doradztwo, wdrożenie i rozwój
  • Indywidualne podejście
  • Licencjonowane narzędzia diagnostyczne

Ucząc się od najlepszych, a także bazując na własnych doświadczeniach w rodzimych oraz międzynarodowych przedsiębiorstwach, zebraliśmy doświadczenia jak efektywnie zarządzać kapitałem ludzkim.

Zacznij pracę z nami już teraz!

Darmowa konsultacja w 24 godziny

Oferta
Umowa
Wdrożenie programu

Zajrzyj na naszego bloga

blog